Zusammenhalt und eine angenehme Atmosphäre sind der Schlüssel zu einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und produktiv arbeiten. Ein glücklicher Arbeitsplatz ist ein erfolgreicher Arbeitsplatz – so einfach ist das!
Aber wie gelingt es Ihnen, alle Mitarbeitenden miteinander vertraut zu machen, sodass eine angenehme Atmosphäre entstehen kann?
Gruppenarbeiten und Kick-off-Meetings sind eine Möglichkeit. Eine viel unterhaltsamere sind aber Kooperationsspiele, oder auch Teambuildingmaßnahmen genannt.
Für eine wirkungsvolle teambildende Maßnahme benötigen Sie weder ein großes Budget, noch eine Eventfirma noch viel Zeit. Organisieren Sie innerhalb von wenigen Stunden einfach selbst Ihr Teambuilding und verbinden Sie diese vielleicht mit einer netten After-Work-Party.
Teilen Sie Ihre Gruppe in Paare auf und lassen Sie jede Person eine Lüge und zwei Wahrheiten von sich erzählen. Die jeweils andere Person soll dann erraten, welche der drei Aussagen die Lüge ist. Wechseln Sie die Paare durch, sodass möglichst viele sich kennenlernen. Wenn Sie möchten, können Sie die Ergebnisse auch dokumentieren und am Ende verkünden, wer am besten geraten hat!
Geben Sie der Gruppe eine Aufgabe, z. B. dass sich alle in einer Reihe aufstellen müssen, wobei die Person, die seit längstem im Unternehmen arbeitet, auf der einen Seite, und die Person, die am kürzesten im Unternehmen arbeitet, auf der anderen Seite stehen muss. Die Gruppe soll dieses Ziel erreichen, ohne miteinander zu sprechen. Allein Gestik und Körpersprache müssen ausreichen, um ans Ziel zu gelangen.
Die Gruppe befindet sich in einem brennenden Haus. Geben Sie der Gruppe eine Liste mit Dingen, die sich im Haus befinden. Innerhalb einer bestimmten Zeit müssen alle in der Gruppe dann entscheiden, welche Gegenstände im Haus am wichtigsten sind und weshalb. Auf diese Weise übt die Gruppe, eine gemeinsame Diskussion zu führen und für verschiedene Dinge zu argumentieren. Hier gibt es keine richtigen oder falschen Antworten.
Bitten Sie alle Teilnehmenden vor der teambildenden Maßnahme, eine Sache über sich selbst zu erzählen. Eine Sache, die sie glauben, dass niemand sonst sie kennt. Zum Beispiel: „Ich habe noch nie einen Hamburger gegessen“, „Ich bin 5-Mal durch die praktische Führerscheinprüfung gefallen“ oder „Ich kann Einrad fahren“.
Erstellen Sie aus diesen Aussagen dann ein Quiz. Entweder auf Papier oder nutzen Sie das Handyquiz zum Selbermachen von grapevine. So haben Sie die Fragen auf dem Handy und zusätzlich eine Karte und müssen nicht die Fragen auf verschiedene Zettel schreiben. Zudem erhalten Sie direkt im Anschluss das Ergebnis.
Erstellen Sie ein Quiz mit kniffligen Fragen über Ihr Unternehmen. Welche Farbe haben die Kacheln in der Küche? Wie viele Personen arbeiten in der IT-Abteilung? Wie viele Fenster gibt es im gesamten Büro? In welchem Monat haben die meisten Mitarbeitenden Geburtstag?
Mit den GPS-Jagden und Handyquizzen von grapevine.de können Sie Ihr eigenes Teamevent planen. Sie bestimmen die Aktivität sowie wann, wo und wie lang. Alles können Sie auf Ihrer kleinen Veranstalterseite ganz einfach selbst einrichten.
Pro Team wird ein Handy verwendet. Mit dem Handy verfolgen die Teams dann die Karte und beantworten den Weg entlang Fragen, bis sie zum Ziel ankommen. Die Teilnehmer sehen jeweils nur eine Kartennadel, sodass Sie das endgültige Ziel geheim halten können, wenn Sie das möchten. Ideale Outdoorspiele für Erwachsene.
Bei unseren Handyquizzen beantworten die Teilnehmenden Fragen, ohne dass dies auf Zeit geht. Perfekt zum Teambuilding geeignet ist unser Quiz „Knifflig & pfiffig“. Dieses besteht nicht aus Wissensfragen, sondern aus logischen Rätseln. Die Teams müssen also gemeinsam rätseln, um den richtigen Weg zu finden.
Bei unseren GPS-Schatzsuchen treten die Teams gegeneinander auf Zeit an (wenn Sie das wollen) und die Teilnehmenden tauchen in eine spannende Story ein. In 80 Minuten um die Welt geht es beispielsweise darum, welches Team am schnellsten um die Welt kommt und unterwegs die meisten Fragen richtig beantwortet. In der Spionjagd geht es hingegen darum, zwei Spione zu jagen, die ein Firmengeheimnis gestohlen haben.
Wenn Sie sich lieber selbst ein Quiz ausdenken möchten, können Sie auch hierfür unser Quiz zum Selbermachen nutzen. Dort können Sie Ihre eigenen Fragen erstellen und Ihre eigenen Bilder hinzufügen.
Teilen Sie alle in kleine Gruppen ein. In jeder Gruppe wird einer Person eine Lego-Figur gezeigt. Diese Person leitet dann die restliche Gruppe an, eine genaue Nachbildung dieser Figur zu bauen, ohne dass die anderen die Figur sehen können. So trainieren Ihre Mitarbeitenden die Kommunikation.
Tolle Gemeinschaftsspiele sind solche, bei denen es Herausforderungen zu meistern gilt – ein bisschen wie in TV-Shows im Fernsehen. Sie können sich selbst Herausforderungen ausdenken oder unser Partyspiel Gemeistert & Geprüft nutzen! Dieses besteht aus 22 vorgefertigten Herausforderungen, die in schönen Briefen beschrieben werden. Ideal für jede Teambuilding Aktivität! Wenn Ihr Teamevent in die Weihnachtszeit fällt, nutzen Sie unsere Weihnachtsversion. Diese enthält Herausforderungen, die alle für Innenräume gemacht sind.
Für einen guten Teamgeist sind regelmäßige Pausen wichtig. Bieten Sie deshalb Essensmöglichkeiten und/oder Kaffee an. Aber achten Sie darauf, dass auch Mitarbeitende mit besonderen Essensgewohnheiten einbezogen werden, sodass alle die Möglichkeit haben, entspannt zusammenzusitzen. Wenn immer die gleichen Leute zusammensitzen, könnten Sie es auch einmal mit Losen probieren. So vermeiden Sie, dass sich alle nur mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unterhalten. Hier finden Sie fertige Tischkartenspiele zum Herunterladen.
Ein echter Klassiker, wenn es um Gemeinschaftsspiele geht. Je nach Branche können Sie sich Ihre eigenen Kategorien ausdenken. Je ausgefallener, desto besser! In der Gastronomie können Sie zum Beispiel nach Speisen suchen lassen. Oder in einer Werbeagentur nach Marketingkonzepten und typischen Kundenproblemen. Verteilen Sie einfach Zettel und Papier und nennen Sie Ihren Mitarbeitenden die Kategorien.
Welche Kooperationsspiele könnten besser geeignet sein, als gemeinsam einen Mord aufzuklären? Ziehen Sie alle Register und lassen Sie Ihre Mitarbeitenden sich in ein Kostüm werfen und sich entsprechend einem Drehbuch verhalten. Dies erfordert ein wenig Vorbereitung, macht aber dafür umso mehr Spaß!
Voraussetzung ist allerdings, dass alle wichtigen Rollen besetzt werden können. Bei uns finden Sie folgende Krimidinner mit Rollenspiel: Mord im Theater Regina (11-15 Personen), Teodor Toloffs Testament (10-15 Personen) und Mord auf dem Menü (6-8 Personen).
Sie möchten etwas weniger Aufwand? Dann veranstalten Sie doch ein Krimidinner ohne Rollenspiel. Perfekt für jede Dinnerparty. Sie lesen ein paar kurze Kapitel vor und Ihre Mitarbeitenden müssen versuchen, die Details des Mords, das Motiv und schließlich den Mörder herauszufinden.
Im Rahmen einer teambildenden Maßnahme führen Sie die Krimidinner natürlich in Teams durch. Lassen Sie die einzelnen Teams gemeinsam diskutieren und zusammen eine Lösung finden. Krimidinner ohne Rollenspiel finden Sie bei uns zu unterschiedlichen Themen: Der Mafia-Mord, Der Mord auf Mystery Manor, Der Halloween-Mord im Haunted House, Ein lebensgefährliches Weihnachten, Ein tödlicher Sommerausflug, Der Mord im Gasthof Gasthof und Der Fluch des Pharao – Das Mordrätsel im Tal des Todes.
Kooperationsspiele, Kennlernspiele für Erwachsene oder Gruppenspiele müssen nicht immer am Arbeitsplatz stattfinden oder überhaupt etwas mit der Arbeit zu tun haben. Helfen Sie zum Beispiel bei der Lebensmittelausgabe bei Ihrer örtlichen Stadtmission oder räumen Sie gemeinsam ein Stück Wald auf und befreien Sie ihn im Rahmen einer Teambuildingaktivität von all dem angesammelten Müll. Das macht nicht nur Spaß und stellt eine Ablenkung zum Alltag dar, sondern Sie tun auch noch etwas Sinnvolles und tragen damit etwas zur Gesellschaft bei. Wenn es keine Müllsammelaktion in Ihrer Nähe gibt, organisieren Sie einfach Ihre eigene.
Ein toller Abschluss zu einer Teambuilding Maßnahme ist ein Musikquiz, das mit kühlen Drinks und einem schönen Abendessen kombiniert werden kann. Musik schafft immer eine tolle Atmosphäre. Damit ein Quiz aber als Gruppenspiel funktioniert, ist es wichtig, dass die Musikgenres gemischt werden und nicht nur Musikfragen eines Genres enthalten sind, sodass für alle etwas dabei ist und alle mitmachen können.
Das Musikquiz von grapevine besteht aus viel Musik, enthält aber auch immer wieder knifflige Folgefragen, sodass für alle etwas dabei ist.
Gut geeignet für Teamevents ist etwa unser Musikquiz Summertime, unser Quiz mit Sommerhits oder unser Filmmusikquiz.
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